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| 没有规矩不成方圆 | |
| 点击数：3632 更新时间：2017/1/4 收藏此页 | |
| 俗话说“没有规矩不成方圆”。“规矩”也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的准则。企业制度的制定和修改应该因时制宜，不断与时俱进，更应该始终保持公正、公平，做到奖惩有理、有据、有度。为此公司12月份，根据全年的实施结果，相继对质量、安 全事故处理办法和“四项管理”（四项即：现场、安 全、质量、设备）考核办法进行了修改。进一步完善了质量、安 全事故认定标准及相应处理办法，规范了生产车间现场、安 全、质量、设备管理的相关要求，为2017年公司制度建设与执行提供了重要依据和保证。 我认为制度管理总结起来有三条：制度是管理工具，制度是我们员工的保护伞，制度是企业的防护墙。 制度是管理工具，如我司持续实施的“四项管理”考核办法，既罗列了工作要求，又出 台了奖励细则，做到奖罚有理、有据。它规范了员工在工作过程中什么能做什么不能做，又以奖励作为一种激励手段对员工行为起指导作用。 制度是员工的保护伞，它对生产过程中可能出现的质量问题提供了规避方法，又对员工的安 全保护措施进行了规范。当出现质量、安 全事故给企业造成的损失时，明确了企业与员工的分担比例，保障了员工的利益。 制度是企业的防火墙，通过严格执行各项管理制度，做到责任明确，赏罚分明，从而提高企业效益，提升企业信誉和品牌形象。 制度可以保障企业秩序，做到人尽其责；制度可以保障员工利益，让他们无后顾之忧，心无旁骛地投入生产中从而保障企业持续发展，基业长青。 | |
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